МБОУ "Марьевская СОШ"
Оренбургская область, Октябрьский район, с. Марьевка
  • Название коллегиального органа управления

    Цель работы МО: повышение эффективности образовательного процесса через применение современных подходов к организации образовательной деятельности, непрерывное совершенствование профессионального уровня и педагогического мастерства учителя для реализации обновленных ФГОС второго поколения.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

    1. Обновление содержания образования, совершенствование образовательного процесса на основе внедрения в практику работы продуктивных педагогических технологий, ориентированных на развитие личности ребёнка и совершенствование педагогического мастерства учителя:

    • реализация образовательной программы начального, основного и общего образования;

    • реализация обновленных ФГОС НОО и ООО;

    • разработка рабочих программ по дисциплинам в Конструкторе рабочих программ на сайте edsoo.ru;

    • повышение эффективности проведения всех видов учебных занятий в условиях перехода на  обновленный ФГОС, качества обучения учащихся; 

    • оптимизация урока за счет использования новых педагогических   технологий (ИКТ, проблемного обучения, метода проектов и др.) в образовательном процессе;

    • совершенствование системы мониторинга и диагностики успешности образовательной деятельности, уровня профессиональной компетентности и методической подготовки педагогов.

    • освоение новых подходов к оценке образовательных достижений учащихся;

    • совершенствование технологий и методик  работы с творческими и одаренными детьми, системная подготовка к предметным олимпиадам;

    • активизация работы по организации проектно-исследовательской деятельности обучающихся и педагогов;

    • совершенствование подготовки к государственной (итоговой) аттестации выпускников 9, 11-х классов;

    • формирование функциональной грамотности учащихся;

    • разработка и реализация ИОМ педагогов.

    2.    Изучение и распространение положительного педагогического опыта творчески работающих учителей:

    • повышение  уровня профессиональной подготовки учителей;

    • совершенствование инфор­мационной компетентности педагогов.

    3.    Информационно-методическое обеспечение образовательного процесса и системы повышения квалификации педагогического коллектива:

    • методическое обеспечение учебных предметов, учебных планов и программ в соответствие с требованиями новых ФГОС;

    • информационное сопровождение учителя  в условиях перехода на ФГОС второго поколения;

    • организация МО учителей-предметников, активизация работы МО по повышению профессионального мастерства педагогов по следующим направлениям: активное использование передовых педагогических технологий и их элементов в целях развития познавательного интереса обучающихся, формирование предметных компетенций, самоанализ, самоконтроль своей деятельности.

    Орган управления осуществляет следующие функции

    1. Обеспечение гибкости и оперативности методической работы школы.

    2. Повышение квалификации педагогических работников.

    3. Формирование профессионально значимых качеств учителя, роста его педагогического мастерства.

    4. Организация и координация методического обеспечения учебно-воспитательного процесса, методической учёбы педагогических кадров.

    Содержание работы органа управления

    1. Основными направлениями работы Методического совета являются:

      - формирование целей и задач методического обеспечения УВП и методической учёбы;

      - определение содержания, форм и методов повышения квалификации педагогов;

      - осуществление планирования, организации и регулирования методической учёбы педагогов, анализ и оценка её результатов;

      - разработка системы мер по изучению педагогической практики, обобщению и распространению опыта;

      - руководство и контроль работы школьной библиотеки;

      - организация опытно-экспериментальной деятельности;

      - оказание поддержки в апробации новых учебных программ, реализации новых педагогических методик и технологий; осуществление контроля этой деятельности;

      - разработка планов повышения квалификации и развития профессионального мастерства педагогов;

      - руководство методической и инновационной деятельностью, организация научно-практических конференций, тематических педсоветов, конкурсов педагогических достижений, методических дней и декад;

      - осуществление анализа и рекомендаций к печати и внедрению методических пособий, программ и других продуктов методической деятельности школы;

      - планирование и организация работы временных творческих коллективов, создающихся по инициативе учителей, руководителей школы с целью изучения, обобщения опыта и решения проблем развития школы.

    Состав органа управления

    Суюнова Эльмира Ускенбаевна.
    Учитель биологии
    Биология, Основы духовно-нравственной культуры народов России
    Старцева Людмила Петровна.
    Учитель начальных классов
    Литературное чтение, Математика, Русский язык

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике